日本企业固定资产业务解决方案

固定资产作为企业单位资产的重要的组成部分，与企业资金、无形资产等一起构成企业价值。固定资产根据行业的不同在其企业资产总值中所占的比例而有所差异，从20%-75% 不等。作为企业管理中的组成部分，由于固定资产具有价值高，使用周期长、使用地点分散 等特点，在实际工作中不容易做到账、卡、物的一一对应，对实物的使用、监管、变更、 置换、损耗、盘点清理等工作带来一定的难度。对基于其基础之上的数据报表统计，资产结构分析，资产评估及企业上市重组等存在着直接和密切的影响，对企业的迅速发展有着重要的实际意义。

日本企业财务业务解决方案

日本企业对财务工作的要求，除基本的核算工作外，更被赋予了监管职能，但繁杂的财务日常工作因其工作量大且错误率高而耗费了财务工作者大量的时间，使他们陷于无休止的填制记账凭证、处理往来业务、登记会计账簿等等琐碎的工作中而无法有效行使管理职能。因此，软通动力针对财务管理的普遍性和特殊性，推出了符合日本现代企业财务管理思想和方法的解决方案，帮助企业利用先进的网络技术建立财务信息化管理系统，达到加强企业财务管理的目的。

日本个人番号解决方案

个人番号制度：给在日本有住民票的人，每人一个固定号码。在社会保障、税金、灾难对策领域，可以更有效率、准确地管理好每个人的情报。该制度实行之后，日本政府现有的公共事业系统、保险系统、税金等众多系统需要进行改造及升级。

企业知识管理业务解决方案

企业知识管理的是为了营造全员分享的文化和平台，共同进步。如果把企业比喻成一个人的身体，那么，心、肝、脾、肺则是市场、研发、质量、HR等重要的职能管理机构，而知识就是人体的血液，知识管理就是人体血液循环系统。知识管理是管理背后的管理。

企业人员绩效评价解决方案

全球化深入导致企业竞争加剧，提升企业经营效率是任何一家企业都需面临的重要问题；国家政策不断要求政府、企事业单位强化和完善全员业绩考核体系，提升政府和企事业单位的工作效率；企业管理的趋势朝向人本化、整体化、战略化和网络化的方向，强化和凸显员工的创新能力是促进企业竞争力升级的重要手段。企业人员绩效评价解决方案在这三重背景下，为企业提供完善的员工绩效评定与激励管理手段。

市民应用平台解决方案

软通动力城市市民应用平台解决方案，旨在面向市民、游客提供各种与市政、娱乐、商业资源相关的服务，在有效利用云计算、物联网、大数据、移动通信、智能终端、信息资源整合等多种先进技术的基础上，提升服务质量和民众体验。

物联网平台解决方案

软通动力物联网云平台，满足用户对于多样、海量、异构的物联设备应用、管理和运营需求，可广泛应用于制造、物流、城市治理、环保、健康、园区等领域，帮助用户提取物联数据价值，实现服务增值化。