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人才即未来,软通动力的发展需要广纳贤才,凝聚人才,我们在人才管理领域的研究探索将和我们在产品服务上的解决方案一样倾注心血不断精进,维护最佳雇主的品牌形象

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赋能成长
软通动力注重人才培养,拥有全方位的人才培训培养体系,全面保障与激发组织活力和人才活力
为不同岗位类型员工职业生涯的不同阶段构建并形成标准化的赋能培养体系

新员工培训

让新员工能够全面深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度,并快速的融入公司的大家庭里,尽快适应新的工作环境,迅速成长、不断发展

专业能力岗培训

公司设立了涵盖不同类型员工的人才培训培养体系,为各个岗位、各个职业发展阶段的员工提供标准化的赋能项目,助力不同职业阶段的员工成长和发展

领导力培训

公司重视领导力培训,为有效提高管理者战略格局、新思维、新理念和创新能力,促进管理人才高效发展,通过分层分级赋能培养认同软通动力价值观、高素质能打硬仗的管理干部队伍

职业发展
软通动力双通道纵向发展和跨专业横向发展相结合的多通道职业发展路径
软通动力为员工搭建畅通的“双通道”职业发展道路,建立完善的员工晋升机制,允许专业技术岗位和职能管理岗位的员工互相流动,让更优秀、更专业的人才更大程度地发挥个人的优势,在培养复合型人才的同时,为员工提供了扩展视野、实现个人价值的优质平台
员工关怀
拥抱每一颗美好的心

我们为大家设计了包含人文关怀及学习成长等多项关怀活动,力求帮助大家实现工作与生活的平衡

我们秉持员工大健康理念,主张人生最好的作品是健康的自己。公司设置有“健康驿站”、阳光心检、身心健康咨询、金融健康等服务,从不同角度赋能员工健康、提升员工体验

在同行的旅程里,让我们一起携手,奔赴可期许的美好未来

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办公环境
软通动力致力于为每一位员工提供一流的、人性化的、舒适的工作环境,让员工更加愉悦高效地工作
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